"الموارد البشرية الإماراتية" تنتهي من مراجعة وتطوير نظام إدارة الأداء لموظفي الحكومة

أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الإماراتية، انتهاءها من مراجعة وتطوير نظام إدارة الأداء لموظفي الحكومة الاتحادية، وذلك انطلاقاً من سياسة الحكومة الاتحادية نحو المراجعة المستمرة لسياسات الموارد البشرية كلما تطلبت مصلحة العمل ذلك، وبما يتناسب مع أفضل الممارسات العالمية.

شاهد أيضاً

"غرفة دبي" تطلق منصة إلكترونية لتوفير معدات الوقاية الشخصية دعماً لجهود مكافحة كورونا

أعلنت غرفة تجارة وصناعة دبي عن إطلاق “مبادرة الاستجابة السريعة” التي تتمثل بمنصة إلكترونية مخصصة …